Oprecht, divers en uitdagend. Lees nu het verhaal van Wytske Maat
Sommige carrières beginnen onverwacht — dat geldt ook voor mij. Ik ben Wytske Maat, 27 jaar, woon in Hengelo (Overijssel) samen met mijn vriend en in mijn vrije tijd ben ik vaak te vinden bij mijn paard of op mijn hardloopschoenen. Sport en buiten zijn geven me energie, net als werken bij Hegeman, waar ik inmiddels al meerdere jaren met veel plezier actief ben.
Mijn eerste kennismaking met Hegeman was in de zomer van 2016. Mijn vader werkte destijds als projectmanager bij Hegeman en vroeg mij om het project als secretariaat te ondersteunen. Ik was net klaar met het vwo en zag dit wel als een leuke uitdaging. Wat begon als een tijdelijke vakantieklus van twaalf weken, groeide al snel uit tot een vaste werkdag in de week naast mijn studie Bestuurskunde aan de Radboud Universiteit. Toen het project in 2019 afliep wilde ik eigenlijk niet weg, dus heb ik zelf een mail gestuurd met de vraag of er binnen Hegeman nog een plek voor me was. Die was er, en zo ben ik gebleven als vlogger en later als omgevingscoördinator .
Mijn achtergrond en loopbaan
Naast mijn studie Bestuurskunde heb ik ook de master Bedrijfskunde afgerond. Binnen Hegeman begon ik als development engineer, maar al snel ontdekte ik mijn interesse in aanbestedingen. Inmiddels werk ik als manager Verwerving Services, waarbij ik verantwoordelijk ben voor de aanbestedingen binnen onze services-BV.
De grootste uitdaging op dit moment zijn de raamcontracten. Die vragen om een andere manier van werken en deze procesaanpassing maakt het soms ingewikkeld, maar juist ook ontzettend interessant en leuk. Tweeënhalf jaar geleden hebben we als doel gesteld om meer raamcontracten te gaan draaien en als je ziet welke stappen we in zo’n korte tijd hebben gezet, dat maakt me trots.
Ontwikkeling en doorgroei
Wat ik waardeer aan Hegeman is dat er veel kansen zijn, maar je moet ze zelf grijpen. Er wordt hier echt meegedacht met je ontwikkeling en je krijgt de vrijheid om te ontdekken wat bij je past. Die flexibiliteit en open houding vind je naar mijn verwachting niet bij alle bedrijven in deze sector.
Werken bij Hegeman
De cultuur bij Hegeman is precies wat mij hier houdt: open, mensgericht en zonder afrekencultuur. Er hangt een goede sfeer, waarin fouten maken mag en waar ruimte is om te leren. Ondanks dat de bouw vaak als een mannenwereld wordt gezien, voel ik me hier volledig op mijn plek, iedereen kan en mag zichzelf zijn. Dat vind ik ook het allerbelangrijkste binnen een bedrijf en zorgt voor een fijne werkomgeving.
Daarnaast is het ook gewoon gezellig. Van borrels tot bijeenkomsten en activiteiten van Jong Hegeman: er is altijd iets te doen en collega’s weten elkaar goed te vinden. Verder doen we ook geen standaarddingen, elk project of contract is anders en dat maakt het werk leuk. Doordat we een MKB’er zijn is je rol ook erg breed en krijg je veel verantwoordelijkheden, waardoor je vooral als jonge medewerker snel kunt ontwikkelen.
Voor toekomstige collega’s
Bij Hegeman krijg je de ruimte om ondernemerschap te tonen in je eigen rol. We werken aan diverse projecten die volop uitdagingen en kansen bieden, waardoor geen dag hetzelfde is.
Dus, als je houdt van afwisseling, vrijheid en samenwerken met betrokken collega’s, dan is Hegeman de plek voor jou.
Drie woorden die Hegeman omschrijven
Oprecht, divers en uitdagend.